發布時間：2016-12-21        瀏覽次數：384

一、 宏觀大原則 1、“一頁紙”原則。顧名思義，就是投簡歷一定要一頁紙。原因很簡單，篩簡歷是一件和頭疼的事情，很華麗的簡歷往往會影響HR的心情，不能一目了然直接被PASS; 2、“華麗”原則。這個原...[查看全文]

發布時間：2016-12-21        瀏覽次數：424

讀懂招聘“暗語”再投簡歷。簡歷做好后，很多求職者都急急忙忙的想投遞出去，以早日接到面試通知，怎么投簡歷？如果你僅僅以為只要把簡歷直接發送出去就可以，那就錯了，在投簡歷前，你還需要懂招聘“暗語”。 ...[查看全文]

發布時間：2016-12-21        瀏覽次數：426

求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍...[查看全文]

發布時間：2016-12-18        瀏覽次數：113

　　“女怕嫁錯郎，男怕嫁錯郎”很多選錯了專業的人，都希望在求職的時候有一次重新選擇的機會。可是“隔行如隔山”首先讓人苦惱的，就是簡歷的撰寫。一份與所應聘崗位幾乎沒有關聯的簡歷怎樣寫才能引起用人企業感...[查看全文]

發布時間：2016-12-18        瀏覽次數：114

　　找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應聘者素質的一塊“門面”。簡歷寫得好壞，關系到應聘的成敗。以筆者的經驗，撰寫簡歷要做到“六個避免”： 　　一、避免冗長。 ...[查看全文]

發布時間：2016-12-18        瀏覽次數：104

　　在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。 　　1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可...[查看全文]